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【PALIOの教育制度】1年間でスタイリストデビューを目指す育成カリキュラム
PALIOでは、「美容師として長く活躍できる人材を育てること」を大切にしています。
技術だけではなく、接客・カウンセリング・人間力まで身につけられるよう、1年間の教育カリキュラムを作成しています。
「何を、いつまでに、どこまでできればいいのか」が明確なので、目標を持って安心して成長できる環境です。
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1年間の成長ロードマップ
4月はシャンプー・接客・カラー塗布など、美容師としての基礎を習得。
その後、
・ブロー・アイロンワーク
・カット技術
・カラー・ストレート・パーマ
・メンズ・レディースカット
・モデルレッスン
と段階的にステップアップしていきます。
最後は総合実践を行い、スタイリストデビューを目指します。
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営業時間内レッスンで安心して学べる
PALIOでは**営業時間内に毎週1時間（月4時間）**のレッスン時間を設けています。
営業後だけに頼る教育ではなく、会社として学ぶ時間を確保しているため、効率よく成長できます。
さらに早く成長したい方は、自主レッスンを組み合わせることで早期デビューも目指せます。
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大切にしているのは「できるようになるまで寄り添う教育」
教育は一度教えて終わりではありません。
・繰り返し練習
・スタイリストチェック
・モデル実践
・苦手技術の克服
一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートし、「自信を持ってお客様を担当できる状態」を目指しています。
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技術だけではなく、人としても成長できる環境
PALIOが育てたいのは、技術が上手な美容師だけではありません。
お客様に信頼され、
「あなたにお願いしたい」と言っていただける美容師になること。
そのために、接客・カウンセリング・提案力なども教育カリキュラムに組み込んでいます。
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一緒に夢を叶えませんか？
美容師としての第一歩は、不安も期待もあると思います。
だからこそPALIOでは、スタッフ一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。
「美容師として成長したい」
「しっかり教育を受けられるサロンで働きたい」
そんな方は、ぜひPALIOで一緒に夢を叶えましょう。スタッフ一同、皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
